520美书楼

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第6部分（第1页）

4）　与律师和顾问有关的所有记录、意见、档案、文书和备忘录

5）　赞成决议、财产处理协议、判决、强制义务

6）　处理这些侵权行为的往来通信：实际的和某方声称的商标侵权、版权或专利侵权、域名侵权以及其他专有权的侵权行为

合规合法

1）　清单列出所有涉及来自政府、代理商、非会员和作为会员所属的协会和单位的公告、传票、报道、信件、其他交流文件记录，以及存档、发送、收到或以其他方式记录的文件材料

2）　清单列出任何预期的、未决的和已经结案的调查和程序

3）　进口和出口经营执照、许可证和文件，以及交易记录

4）　所有许可证、执照、批准文件、同意书、授权书、变更、遣返、版税，以及其他付款和相关文件资料

5）　所有的环境审核、检查、监控、检测报告，　包括内部进行的和第三方进行的；另外，任何备忘录和往来通信

人力资源

1）　员工花名册（包含姓名、年龄、性别、岗位、薪酬），包括高级职员和董事会成员的关系，并附所有相关的聘任合同

2）　根据岗位列出现行的工资信息，显示最低、最高和平均工资，以及在职者人数

3）　顾问和承包商清单，包含有关的协议

4）　清单列出所有不再受该公司聘用但是继续领取福利的人员，并且附上该公司所签的解雇协议原件和副本

5）　员工手册、奖金或红利、利润分成、养老金、医疗、集体保险，以及与员工福利有关的类似计划和协议（附上所有的补充或更正条款），以及其他有关文件资料，包括账单、票据、税务档案、关于用工歧视的测试结果、咨询服务和经纪业务费用记录

6）　人事政策和说明书、员工手册，以及所有的人力资源和医疗保健计划

7）　其他的人力资源协议，包括奖金和福利计划和以下方面的变动：骨干员工的控制和责任、集体谈判和其他劳工关系问题、工会、养老金、退休、员工福利、医疗、延期支付福利、利润分成计划和方案；也包括相关审核和日程安排，如累积休假和解雇责任

8）　同任何高级职员、董事、雇员、顾问、代表、供应商或顾客所签订的不竞争协议、保密协议、不教唆协议或类似的协议，包括此类协议的标准形式以及协议涉及的人员名单

9）　同员工达成的承诺或理解（书面或口头的）

房地产

1）　所拥有的、出租或者其他与公司有关的房地产计划表

2）　与所有财产有关的行为、抵押、租赁和转租

3）　与在租赁或转租合同条件下任何弃权或不履行责任的行为有关的信息沟通

4）　有关租赁义务和税务的支付情况的文件

个人财产

1）　融资性租赁和售后回租的协议

2）　有条件的销售协议

更大的舞台创造更多的财富（6）

3）　设备和其他私人财产租赁协议

4）　有关设备租赁和相关税务的文件

报告、研究、计划和产品研发

1）　战略性市场调查和商务计划书、现有业务和预期业务的研究

2）　内部和外部分析以及对竞争产品和技术的研究

3）　文章、市场调研、咨询报告、行业快讯、竞争力分析，以及所有的相关文件，也包括第三方准备的业务和运作方面的材料

4）　正在进行的产品研究和开发活动的描述

5）　备份文档和灾难性事故后文档的恢复程序清单

6）　所有技术员工的简历和专业背景材料，包括他们的成就和目前的项目

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