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是的是的水（第2页）

“不客气，”苏晴摆摆手，“咱们是合作方，互相帮衬是应该的。对了，你刚来没多久吧？有什么不懂的可以随时问我，别客气。”

那天下午，周明轩收到了苏晴发来的报告，里面还附了一张便签，写着几个她觉得可以优化的点，字迹清秀，语气温和。他看着那张便签，心里忽然暖了一下。

之后的合作中，周明轩发现苏晴不仅专业能力强，为人处世更是让人舒服。她从不会因为自己是资深员工就摆架子，和谁说话都客客气气的；开会时，她会认真听每个人的发言，哪怕是实习生提出的不成熟想法，她也会先肯定再给出建议；遇到问题，她第一反应是“我们一起想想办法”，而不是追究谁的责任。

有一次，项目上线前的测试中发现了一个漏洞，负责技术的同事加班到凌晨才修复好。第二天，苏晴特意买了咖啡和早餐，挨个分给参与测试的人，笑着说：“辛苦大家了，昨晚熬到那么晚，今天上午可以晚点来，别累坏了身体。”

周明轩看着她忙碌的身影，忽然想起自己刚入职时被李薇训斥的场景。同样是面对问题，一个只会指责，一个却懂得体谅。他忽然明白，“己所不欲，勿施于人”不是空话，只是有人愿意践行，有人选择无视。

他开始不自觉地向苏晴学习。遇到新同事，他会主动帮忙熟悉环境；同事需要数据支持，他会把整理好的资料分类标注清楚再发过去；开会时，他会提前准备好议程，尽量不占用大家太多时间。他想起自己被当众训斥时的难堪，便从不在公开场合指出别人的错误，而是私下里温和地提醒；他记得自己熬夜赶报告的疲惫，便尽量把工作提前完成，不拖到最后影响别人的进度。

渐渐地，周明轩在部门里的口碑好了起来。同事们都说，新来的小周虽然经验不多，但做事踏实，人也随和，跟他合作很舒服。

而李薇那边，情况却不太乐观。她依旧是那副严苛挑剔的样子，对下属的失误毫不留情，对平级的同事也总是带着优越感。有一次，她因为自己漏看了邮件，导致一个重要会议的时间通知错了，却反过来指责负责行政的同事“做事不细致”。

那天下午，行政部的小姑娘委屈地哭了，好几个同事都替她抱不平。从那以后，大家虽然表面上对李薇依旧恭敬，但私下里都尽量避免和她打交道。她分配的任务，大家虽然会完成，但很少有人主动提出优化建议；开会时，她问问题，大家也只是敷衍地回应几句。

周明轩看在眼里，心里感慨万千。他想起苏晴说过的一句话：“职场里，能力重要，人品更重要。你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。”

半年后，公司进行年度考核，周明轩因为表现突出，被评为“优秀新人”，还得到了晋升。而李薇负责的一个重要项目，因为团队成员配合不畅，出现了重大纰漏，导致公司损失了一个大客户。

复盘会上，刘总监看着李薇提交的报告，眉头紧锁：“这份报告里只说了客观原因，没提任何主观反思。李薇，你是项目负责人，出了问题首先要从自己身上找原因。你的团队成员为什么不配合？为什么没人提前提醒你风险？你有没有想过，这可能和你的管理方式有关？”

李薇脸色发白，还想辩解，却被刘总监打断了：“你总是指责别人做得不好，却没想过自己是否给过别人尊重和信任。你不愿意听不同的意见，不愿意体谅别人的难处，出了问题只会推卸责任——你自己都不把团队成员放在眼里，又怎么指望他们真心实意为你做事？”

“己所不欲，勿施于人”，刘总监最后说，“这句话不仅是做人的道理，也是管理的准则。你自己好好想想吧。”

那次会议后，李薇被调离了核心项目组。她走的那天，办公室里依旧是忙碌的景象，没人特意跟她道别。她看着空荡荡的工位，眼神里充满了落寞，或许到这时，她才真正明白自己错在了哪里。

周明轩升为小组负责人后，更加牢记“己所不欲，勿施于人”的道理。他从不要求组员加班，却会在自己加班时，给同样留下的人泡一杯热咖啡；他会严格审核工作成果，却会先肯定优点，再指出不足；他会给新人犯错的机会，因为他记得自己曾经也是个需要包容的新手。

他的小组氛围越来越好，成员之间配合默契，效率也越来越高，连续几个季度都拿到了部门的最佳团队奖。

一年后，公司拓展新业务，成立了独立的项目组，苏晴被任命为负责人，她第一个就向刘总监申请，调周明轩做她的副手。

“小周不仅专业能力强，更重要的是他懂得尊重别人，”苏晴在推荐理由里写道，“一个懂得体谅他人、尊重他人的人，才能凝聚团队的力量，把事情做好。”

周明轩接到调令那天，特意去感谢苏晴。苏晴笑着说：“不用谢我，这是你自己努力的结果。其实你刚来时我就看出来了，你是个心里有温度的人，这样的人，走到哪里都不会差。”

周明轩看着窗外，阳光正好，透过玻璃洒在办公桌上，温暖而明亮。他想起自己刚入职时的委屈和迷茫，想起李薇的冷漠和指责，也想起苏晴的温和与体谅。

他忽然明白，职场从来不是单打独斗的战场，而是人与人之间相互协作的舞台。你怎样对待别人，别人就会怎样对待你；你给予别人尊重，才能收获别人的信任；你体谅别人的难处，别人才会在你需要时伸出援手。

“己所不欲，勿施于人”，这句话不是束缚人的枷锁，而是照亮职场之路的明灯。它告诉我们，尊重是相互的，体谅是相互的，善意也是相互的。只有你先把温暖给了别人，别人才会把阳光照进你的生活。

周明轩拿起桌上的项目计划书，深吸一口气，脸上露出了自信的笑容。他知道，未来的路还很长，但只要守住这份初心，就一定能走得更远、更稳。而那些曾经被温柔以待的瞬间，会像种子一样，在心里生根发芽，最终长成参天大树，为更多的人遮风挡雨。

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