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第15部分（第3页）

《愤世中年》总共有十一章，本作者边修改变连载，到现在基本上已经接近一半

。一直关注本书的读者可能会慢慢发现，国有企业的生产管理真的很烂，以至于

达到了荒谬的境地。特别是像叶片厂这样的单位更是企业毛病大全。别人有的问

题他们有，别人没有的毛病他们也有，甚至创作出很多愚民哲学，比如说：公平

是相对的。再比如说：存在的就是合理的。这就是国企的，小社会式的管理，是

绝对真实的，是本作者的亲历。

最近在搜索引擎上发现有几个网站在转载本书，甚至有个别网站提供了txt文

本下载。发自内心的讲，本人很希望有更多的网友能够读到我

的作品，欣赏我的作品。但从新浪网和本作者的某些利益来说，这样的行为不太

合适。对于这个问题，本作者并没有歧视的态度，只是觉得某些网站的做法有些

不妥。

鉴于以上的原因，本人将考虑是否连载到第六章停止。不过，这个问题希望

能够得到读者们的谅解和看法，本作者静候评说。其实这本书没有多少悬念，从

管理学、心理学和社会学的角度看，只不过是提供了些素材和参考，以供大家研

究和探讨国企的管理，其次才是消遣和逗乐。当然，国企管理中的可笑之处很多

，想通过一本书表达清楚是不太可能的。不过，其中的乐趣也是不言而喻。

另外，本书还有一个续篇《淘气中年》正在创作中，希望朋友们关注和批

评。书　包　网　txt小说上传分享

就连载到这里吧

感谢朋友们的支持，没有你们，也就没有今天的《愤世中年》。但是，网络就是

网络，成败都在其中——盗版很厉害。因此，在这里要对各位一直关注我的朋友

们说一声对不起。不是我想调大家的胃口，这其中的难处我想大家也能谅解。对

于由此给您和您的朋友带来的不快，本作者表示深深地歉意。并希望各位继续关

注接下来的续篇《淘气中年》，再次感谢！！！

序言

人性本善，是中华文明两千年来的思想传承，他对我们这个有着悠久古老文化传统的国度来说，影响不可谓不深远。人性是善是恶的问题多年以来困扰了多少的学者和大师们，既然如此，我们就暂且搁置吧！让这个问题留给我们的故事来解答。然而，实际上，从故事本身来讲，以它的情节来解答深远的社会学与哲学问题是极其困难的，也是不太现实的。因为故事的出现，只能给读者一点点感性的认识。因此，最终我们又会将这个烂皮球踢还给学问家了。

丁小敏是善良的，他受过极其严格的传统道德教育。二十年前，他做人原则而刻板，二十年后他玩世不恭招惹是非，他将有限的生命投入到无限的淘气之中。四十好几了，还在干着十几岁小屁孩们的恶作剧。他时常怀揣一本《老子》也就是《道德经》，时刻反省自己。但他又缺少自制，时而对领导实行惩戒式教育。他自认为自己是一个不折不扣的，人格分裂的捣蛋鬼。他的名言是：子不教父之过，官不教民之过也！他极端的认为，如今当官的之所以如此不可救药，在很大程度上与弱势群体的懦弱有着千丝万缕的联系。他反对官逼民反的说法，主张以教育为主。他说：“过去老蔡常喜欢用?

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