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第三十五章 铜门将闭（第1页）

第三十五章铜门将闭

这两个月，苏霓又攒下一点存款，面对外部世界的金融有了一点底气，便来到之前自己已经看好的那家运动会所报名，所选择的训练项目是“以色列格斗术”，当然是初级的。

苏霓一直很喜欢那些能够表现力量的东西，因为这直接体现了生存能力，从小她就很喜欢武术，当然也不排除是因为那时候看多了武侠小说和电视剧的原因，觉得里面的那些穿着漂亮古装挥着宝剑飞来飞去的女男都好漂亮啊，因此她自己就买了一把玩具剑在屋子里模仿电视里面的动作乱比划。

运动让人振奋，现在苏霓回想起来，每当自己尽情地激烈运动完之后，汗水淋漓之下便有一种特别舒畅痛快的感觉，仿佛变成一只高飞在天空中的鹰，完全自由自在，摆脱了世间的束缚，这种格外体验到自身力量的状态是十分美好的，甚至让人的大脑都更加活跃，苏霓觉得自己运动完之后，脑部格外兴奋，思维都变灵活了，想法特别多，那种状态是“幽娴安静”的传统审美所无法达到的。

因此在空间中找到真正的宝剑之后，苏霓便对照着武术教学视频练了起来。

但是这种竞技武术或者纯粹只为锻炼身体的武术不能真正用来防身，这一点苏霓是知道的，因此她便一直寻觅着想要学习一门实用格斗术，前一阵终于被她找到了，并且如今手中持有的外界通用货币也比较充足，春耕也忙完了，苏霓便刷卡报了名。

马伽术每周是两节课，星期三晚上和星期天下午，这两节课的内容是相同的，学员可以任意选择一天来学习，即使是两天都来练习也没有问题，因为学费是按照整个周期来算，不是按照课程节数来计算。

教授马伽术的是一位三十几岁的女教练，姓姜，一头一寸长的短发让她看起来十分干练，训练场中她穿着运动背心，胳膊上的肌肉微微鼓了起来，但是却并不是像健美者那样暴凸出来的看起来有些狰狞的肌肉块，而是既有力量又有美感，苏霓立刻就有点迷住了。

这位姜教练从前是特种兵出身，实战经验非常丰富，因此上了第一堂课后，苏霓就打定主意，只要时间允许，自己每周两堂课都要来练习，哪怕内容是重复的，也可以向老师请教一下格斗的知识技巧，而且姜戎教练性格十分爽朗，她太喜欢姜教练了，上课非常开心，四万多的学费太值得了（*^__^*）

由于平时要上班，休息日除了忙空间中的园艺和禽畜还要去训练，因此苏霓最近刷微博的时间明显减少，不过大致动态她还是了解的，因为全面开放生育，因此女性在职场上的情况更加艰难了，很多企业开始拒绝女性，或者提高对女求职者的要求，甚至有公司要求女博士生才能和男的本科生有应聘同等工作的资格，这简直是巨大的歧视和侮辱。

于是网络上便沸腾起来，女权者纷纷声讨就业歧视，苏霓也知道这个问题很严重，根源就在于在女人没有生育自主权的情况下，放开生育就等于是逼女性全面回家的节奏，生育影响事业，从而又推导出女性读书无用论，多米诺骨牌会影响到女性的受教育权，骨牌长龙到了最后一块，就是女性出生权。

苏霓当然是坚持女性堕胎权的，但是选择性堕胎，专挑女胎来堕，这就不仅仅是堕胎的问题，这是仇恨女性的问题，一个知晓了胎儿性别之后堕胎的母亲背后站着一长串男人，从她自己的男人一直到男方家族几百年前的祖先都如同幽灵一样看着她，伸出鬼手来推着她。

这个星期天下午四点多，苏霓浑身是劲精神振奋地从会所回来，运动后的亢奋和刚刚洗完澡之后的清爽结合在一起，让她此时的感觉好极了。

云梦泽中，苏霓泡了一壶茶来慢慢地喝着，顺手打开了微博，点了更新，只听“刷刷”几声响，最新微博出来了，热门头条竟赫然是一位熟悉的女权者“呵呵滚滚”的文章：整个社会都要对女性的生育承担责任┌（。Д。）┐

苏霓点开文章看了一下，发现这位“滚滚”同学的所谓“社会责任”基本上就是对准企业，口口声声企业是社会的一份子，不能说不承担社会责任，女人的生育是为全社会做贡献，企业就应该承担女性生育期的成本，不能把女人生孩子看作是累赘。况且产假工资是国家支付的，又不用企业花钱，为什么企业拒绝女员工？

苏霓脑子里立刻浮现出一张中年女人端正秀丽的脸，瑛姐啊，老板啊，你危险了啊！

苏霓在对方微博下面提了两个很现实的问题：国家责任呢？男人的责任呢？为什么不提出男女共休育儿假？

很快“滚滚”就回复了她：“国家现在我们很难搞，让男人休假也不容易，现要争取能争取的。”

苏霓立刻呵呵哒了，合着在滚滚看来，国家和自己家里的男人都搞不定，国家是力量太大，自己触不动，而自己家里的亲亲老公则既不敢对他提出这样的要求，也不舍得让他牺牲事业，于是干脆就柿子捡软的捏，挑战起企业来了。真是万恶的资本家啊，怎么能不承担女人生孩子的成本呢？毕竟生孩子是给全社会生的啊！说得好像企业完全不需要承担产假工资和缺岗成本一样，说得好像中国人口只有可怜的一亿人一样。

她点开“呵呵滚滚”的主页看了一下，这一下更恐怖了，只见这位反资本家的生育权维护者声嘶力竭地说：“女同胞你们要看到，社会发展到现在的阶段，市场竞争这么激烈，公司企业不可能只靠男性员工运行的，比如从前的**公司，最开始只招聘男性，后来就支撑不下去了，他们必须招聘女员工才能正常运转。女性的生育权要自己勇敢维护，大家要团结起来要求企业承担起社会责任！要国家立法，消除职场性别歧视！”

苏霓顿时有一种面对传销组织头目的感觉，这意思就是“女人们，不要怕，和企业斗！”不好意思她一点也不想和瑛姐去斗，苏霓觉得自己的这份工作很不错啊，离家近，不是很累，有社保，赚足了曼币还有礼品可以兑换，虽然她现在没有什么急切想要兑换的物品，况且自从她当了系统管理员，管理员考核合格便可以得到几百曼币的奖励，因此对刷分灌水失掉了之前那样大的兴趣，但是还是觉得这种事情很有趣。

是的，被雇佣者和雇佣者之间是存在着矛盾着，现在的格局是双方斗争之下力量平衡的结果，比如说门店取消直落，全部员工八小时上班，社保也已经落实了，但是对于生育成本，苏霓是真的觉得不应该让企业承担这么多的。

她之前工作的松泰，那里面女同事生孩子就把她们其她人累死了，工作分摊下来大家做，工资又不见增加，休了半年产假的同事回来后请大家吃一餐饭就算完了。好吧，可以说很多女人都会生孩子的，在互相替代工作上她们内部是公平的，但是苏霓觉得委屈啊，自己压根儿不想生孩子啊，可是自己真的很累啊！就算是把产假者的工资都补偿给自己，自己也不愿意被打乱工作节奏啊！

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