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第一百八十六章 开始个别谈话（第1页）

任何一个地方的父母官，都关系到一方百姓的福祉。

所以，新官上任，格外能引起当地干部和老百姓的关注和好奇。

在周海洋上任前的一周时间里，关于周海洋是江宁省纪委书记周明山儿子、怀宁市委书记裴长远女婿的小道消息，加上之前在博兴县的名气，就在任远县城里传的沸沸扬扬了。

并由此让很多人想起，周海洋在多年前，把博兴县从怀宁市贫困县的倒数第二名，发展成为怀宁市经济总量位居前五的大县。

对此，完全可以理解！

善良的老百姓，其实都希望自己父母官越有来头越好。

不仅是能为自己脸上贴金、希望能攀附更大的权势。更希望他们在执政期间，能为当地老百姓带来更大的利益和福祉。

对于自己和刘岩在官场上的一路升迁，怀宁市的各种议论很多。周海洋心如明镜。

他毕业于秦华大学政治系，二十七岁成为副镇长。

不到三十岁当上镇长，三十二岁当上副县长，不到三十四岁当上常务，可以算是遇上华国发展的时机。

因为国家急需有知识有文化、有基层工作经历、年轻有为的人才。

但是，三十五岁的这年，之所以能当上任远县的一把手，除了文化水平和工作能力之外，确实与自己的强大后台有一定的关系。

八年多的官场历练，他深知，在官场中，除了个人的综合素质和工作能力之外，机遇、人脉、资源和关系的重要性，缺一不可。

那些没有后台和背景的人，如果不善于与领导做好关系，那只能完全凭本事实干，凭天时和地利了。

但这并不是每一个人都能幸运遇到的机遇。

官场上，有多少人整天忙忙碌碌，却升迁无路，而心生倦意。

每一位进入仕途中的人，谁不想博得上级的赏识而青云直上？

更何况官职在如今的社会中，附加了比官职本身更多的内容。

职务代表的不仅仅是权力、地位、利益、名誉，在一定程度上，还代表着官员的人生成败。

但无论怎样，每一位官员，无论职位高低，都应该有自己做人做事的原则。

心里都应该时刻装着老百姓，时刻想到为人民服务。

这是自古以来，做官最起码的准则。

在当今华国的改革开放中，在社会大变革时期，大潮涌动、水色混浊、泥沙俱下。

这些年来，有不少官员经不住权力、金钱、女色的诱惑，散失了党性，丢掉了原则，犯了错误，倒下了。

永峰县委书记孙权明，就是一个典型的例子。

周海洋心想，一个人也许做不到出污泥而不染，但至少能做到少沾一点泥水吧。

至少不应该辜负组织和广大老百姓对自己的希望吧，至少应该对得起自己的良心吧。

裴长远和父亲找自己谈话的时候，一再提醒自己：

“你很能干，工作很有成绩，品行也端正。

但是有些锋芒毕露，干部子弟的天生优越感太强。一些出身于寒门的领导不喜欢，这不利于团结。”

“当了县委书记，和之前当副县长、常务副县长完全不同了。

能否团结班子成员，就可以看出一个人的思想境界、格局和领导力。”

“到了任远县，时时刻刻不要忘记为广大老百姓服务，这样才能开一派新风，富一方天地。”

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