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第22部分（第2页）

只是，好久了，妄想升职的那位N多事端的始作俑者，竟然还一直不曾浮出水面，否则呆子就会指桑骂槐过去了，因为在这样的环境下生存会太辛苦，太累，太无辜，太可悲，太无聊——她知道，关于升职的事嘛，在这种豆腐块般大小的地儿，简直是天方夜谭，故此有一日，实在忍不住了，

貌似如此苦等了一个月，不知为何，可能是勾起公司办公室斗争的C先生，为了弥补上一个谎言而再造了谎言，而老板P小姐也为了挽救此人的面子吧，毕竟丈夫说错了话，妻子负责弥补是非常应该的，况且，还可以通过一些甜头，收到意想不到的效果。

故此二人共同开展了一个“宣讲会”，故意讲演了很多F公司的“过去的事情”，并且介绍了三位已经在公司工作超过三十年的员工（呆子深刻怀疑是每个人都做了三十年，还是三个人加起来三十年捏？？郁闷数手指ING），然后是大肆鼓吹公司从一个小小商店，一直“进化到”现在在台湾有三十多人，在大陆有二十人的不大不小的规模，一边说就一边口沫飞溅，神情激扬，呆子也曾拼命地让自己相信这是F公司真实的威风历史，可是她没法迫使自己做这样的事。

不过，很多人都信了，特别是当那两位领导说到每年都组织员工出国旅游的时候，只有呆子一个人暗自摇头，其余的人的目光之中，仿佛看到了阳光——难得的阳光，难得的阳光啊！在C和P两人的阴暗政策之下，大家往日一见此二人上SKPYE，就寒战满身，不是怕，而是感觉压抑，像阴霾而漫长的冬日一样压抑，因为平时，他们不是骂人就是啰嗦，没有一句的好话。

接着展示的，是去年泰国游的照片，大家当然兴奋不已了，但呆子注意到，那照片里头除了大区经理和小蓝两个人是面熟的以外，其余众人都是生面孔，心中有些怀疑：可能一，他们有的人选择了“留守大本营”；可能二，不是“公费”的，或者报销比例比较小；而可能三则是该公司人员流动率太高，只有那两号人“幸存”至呆子的出现（当然了，小蓝就是呆子来的那天走的）。

想及此，不禁有些伤感，更多的却是焦虑和紧张。

股神巴菲特曾经说过：“别人贪心的时候我担心，别人担心的时候我贪心，是最优的投资方法。”而如今呆子的心里，就盘旋着极度的担心，不知道这是不是表明呆子天生适合投资，但她必须如此，根本无从选择——因为太多人又开始贪心了，故此，就是呆子担心的是时候：

第一种人当然是积极工作，一个平日最吃苦耐劳的员工开始猛然自我加班，每天都是深夜离去，清早过来，往日是大区经理主管的开门锁门工作，竟然被她包揽去了。

第二种人开始缠着大区经理问东问西，或者在SKPYE上边经常候着老板，老板一上线这种人就开始问问题——这台湾老板经常说大陆员工没素质，没文化，什么都不懂，连一二三四ABCD都得开始教，所以每天都会发一些所谓自我提升的“著名管理学”论段，其实都是陈词滥调，让所有的大陆员工“认真研习”——这种人自然是摸清楚了人家的嗜好，才有感而发的，但，其结果是悲惨的，再一次地，被骂为“读书不知道干嘛去了的”。

第三种人，就是小娟，开始跟男友商量什么时候结婚，然后共同创业去了——创业，创业！对于身无分文，连信用额度恐怕都难有的人来说，简直是开玩笑，或许有人说，现在的小额贷款不是不需抵押么？只需——没错，只需身份证号码，那，呆子输得起么？

作者题外话：终于等到周末可以更新俺的文了~~txt电子书分享平台

第二节　难归平静（下）

脑海中，不断浮现的是收债公司的“手段”，有电视上的，有网上说的，有亲见过的：“血字”、“砍刀”、“亲友”、“XX录影”、“上传网络”等等，就好像眼前过了一遍又一遍的电影。

无不恐怖，无不毁去人的一生。

所以创业的问题，她决定不想了，于是在摇头冷笑之间，她以为不会有第四种人了，第五种、第六种更加无从谈起，因为公司太小了，再数一数，常此以往，恐怕每个人都成作一类，那岂不成笑话了？

但，大区经理和她前夫的电话，令呆子心头难以平静：

“阿勇，我知道你在那边也是辛苦，可是我们家小妞儿她，她不能做留守儿童啊，咱们镇里前几天还出了一宗儿童失踪案，你没看新闻么？”那边吼了一声，然后嘀咕了半晌，大区经理赶忙赔不是道：“阿勇，我不是这个意思，虽然孩子判给了我，可是——”嘎然而止，然后又是一阵倾听，“不是的，我，我辞职的话，那小妞儿她怎么办——我不是说你养不起她，我，我，我不能辞职啊，你不知道，哎呀阿勇，别这样，挂了？喂？喂？喂！”

啊？？？

恻隐之心？？？？？？

如果说，呆子阿平出门在外多时　，表面学了一肚子的　“坏水”，其实内里，只不过是多了一层皮，多了一层比皮影戏的皮子还薄的皮，披在身上，但每当有人说到生死，说到离别，说到亲情，她总禁不住黯然泪下。

在公司，人不允许有泪，所以只能做的事，就是杂事，帮她做一点儿杂事。

但，这恻隐之心来得不是时候，因为老板夫妇的“正式的封官许愿”的弥漫期还不曾过去，呆子这一举动，立马引发波澜。

很多人开始问呆子打算以后当了经理如何编排，如何搞作。

她只好哄笑一轮，左扯右扯走开了去——不明白，蜗角之争有什么意义？

自幼，她看武侠小说长大，上至王侯将相，下至饭夫酒卒，都天然地将他们一视同仁地对待，到了大学，有一位老师曾经讲过一个轶闻，令她记忆犹新：

“游轮上五人遇险，他们的身份是强盗、小偷、*、马上要死的小女孩和游轮的船长，而你只能救一个人，你将救谁？”那是C大的一堂公共课，课堂上是“人才济济”，少说也挤了三百多号人，每一个人都回答“只救船长”！

记得老师长叹一声，道：“此题，本无正确答案，只有一个错误的答案，那就是我们全体同学的‘只救船长’！”

众人哗然，道：“这五个人里头，就只有船长对社会有用，不救他，难道去救那些社会寄生虫？”

老师又长叹道：“社会寄生虫？你们错了，每个人生存在世上，本应是平等的！”

“平等是平等啊，有什么不平等？可是另外那四个人对社会都没有用，都没必要留在世上啊！船长就不同了，他做到船长了，经验丰富，培养一个船长，要花掉社会或国家多少钱啊！”

“他不能走，如果他是一个有血性的人，他也不会走的！”老师更是露出了极度失望的神情来，道：“作为一个船长，他有责任有义务，让所有乘客安全以后，才离开他所在的大船，你们如果强要救他，他如果接受了你们的救援，抛弃了乘客，那他永远都会被业界唾弃，生不如死的！”

清了清嗓子，老师看着台下N多眨巴眨巴的眼睛，语重心长地说：“你们之所以不救其余四人，只救船长，是因为你们用社会价值，直白地说，就是利益，对社会的对别人——也包括你们自己的利益——来衡量的，所以人才分出了三六九等！所以，人才被人，人为地分成了等级、阶层，才会有今天如此多的不平等以及为这如此多的不平等。”

双目，横扫过在场一张张羞愧的脸，当老师发现了，其实还有很多张脸，目无表情，更多的脸，产生不屑的时候，他老泪纵横，道：“看来现在的孩子，都被金钱和所谓‘社会地位’毒害得太多了，怪不得‘先富带动后福’执行难啰~~~~~~~~”

呆子当时觉得心酸极了，却说不出话来。

今日见了如此多的“蜗角之争”，百态必备，才明白到那老师的心情，回家时晃晃悠悠地在公交车上，见到从不让座的人，更是心如刀绞，强忍泪水，飞似的逃回租处，蒙头便睡，连晚饭，也省去了。

作者题外话：写得俺心情都开始不平静起来，无辜的岁月啊~　　哎呀，终于更全了这一小节，难过啊~~

第三节　一体两面（上）

事情总是一体两面的。

虽说明知F公司所谓外贸经理的晋升计划是假，可就冒出了五六种人，为此“信誓旦旦”而苦苦营谋——就连早已表态退出、却因为恻隐之心而帮助大区经理打杂的呆子阿平，也“被积极”了起来，至少是被推到了风口浪尖。

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