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第4部分（第2页）

掺杂着人情关系的司法是绝对不可能给社会带来公平与正义的。我作为检察官，时常对这些来找关系的人，有两条处理办法：

一是决不接受请吃请喝，坚决不给来者私下沟通的机会。

二是向他们保证，我绝对保证司法的公正、公平。

我历来主张在法律许可的前提下，对那些青少年犯人和初犯偶犯、且犯罪情节轻微者坚持能拉的不推，能轻的不重，能宽的不严。我会从轻处理，给犯人以改过自新的机会。但对于那些恶贯满盈的人，是严惩不贷的。只要是我管的案子，无论是谁来说情，我也不会听的。在司法界，大家都知道我既是最给面子的人又是最不给面子的人。我说到做到。对于亲朋好友的案子，我也决不法外讲情，乃至与一些亲朋好友反目成仇。

人非草木，孰能无情。但我知道，我们作为执法人员，若总是利用手中的权力徇私枉法，那还要法律干什么，那哪里还有施法的公正，哪里还有天理？

我时常对我的亲朋好友说，你们要好自为之，洁身自好。千万不要带着侥幸的心理去犯法，更不要认为执法机关里有我这层关系就胆大妄为，其实，一旦犯事，谁也救不了你们的。

在法律面前，无论是谁，毫无依据的说情我是从不给面子的。

我有一位同级领导的朋友犯了事，他跟我打招呼，说出点钱不要批捕算了。我说被害人的钱固然要赔，但批捕与否还要看案情。他就立即叫他那朋友的家人交了钱。后来，我考虑到嫌疑人虽然赔了钱，但其行为太恶劣，还是将其批捕了。当然因为这件事，我又得罪了一位领导。

得罪一个君子，后果不会太大，但得罪了一个小人，那是必然要吃苦果的，只是迟早的事。这老早就在我身上应验了。

我也是人，我不是不想给面子，只是我坚持原则，坚持司法公正的性格坚决不允许我那样去做。

不过，由于我正直，还是有许多人愿意跟我交朋友。我也乐意与人交往交流。不过，我一旦发现某个朋友为人不正，我会立即主动疏远他。这种人，我是坚决不能与之为伍的。

谈起“人情案”时，人们总是气愤之中略带同情，恼怒之中略带无奈，也许是因为有人将它归之于国人的“重礼仪”、“爱面子”、“讲人情”的“传统文化”之列。因为是所谓“人之常情”，使许多人批判它时也显得“底气不足”。

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第12节：　清醒一　记住仕途的六道关卡（11）

所以，很多腐败分子在追悔堕落原因时，往往主动选择“人情”这一条，有的干脆就说“都是人情惹的祸”。

人情有各种各样，如亲情、乡情、恋情、同事情……种类之多，实难穷尽。

所谓“人情案”，是指公、检、法等司法部门在执法过程中因为“人情”导致该抓的不抓、该立案的不立，该审的不审、该判的不判，或该重判的轻判、该轻判的重判……因此，从本质上说，凡“人情案”之行为人都涉嫌违法甚至犯罪。也就是说，此类案件一旦败露，轻者会丢权、丢位，重者则会受到刑法惩罚。

从这一意义上说，司法人员在承办这类案件时，是要冒一定“风险”的。但在办案中并不是所有的“人情”都会起“作用”，它一定要满足以下诸多条件中的一种。

一是与血缘有关的“亲情”。这类“人情”很厉害，天长日久相处，感情特别深，再加上荣辱之类的利害关系又是共同的，所以这类“人情”的影响特别大。为什么包公大义灭亲刀铡侄子包勉的故事为历代传颂？原因之一就是能这样做的领导不是很多。

二是欠了人家的“账”不得不还的报恩之类的“人情”。譬如，过去在自己“危难”之际帮了自己的人；在自己发展的“关键”时期“拉”了自己一把的领导，如此等等，如今人家有“难”，不帮岂能说得过去。

三是具有“利害关系”的“威胁性人情”。譬如，顶头上司打来电话、写来字条，说是你看着办吧，然而自己的升迁、发展全都掌握在他手中，不照做的话，说不定到了某个“关键环节”就卡你一下；再如，自己的“秘密”被他人掌握，如今传来口信，要你利用手中之权“方便”一下，你怎么办，估计到最后只能“狠狠心、咬咬牙”，帮他“办”了。

我认为，以上三种“人情案”才是真正意义上的“人情案”，除此之外的所谓“人情案”都只是一个幌子，其电话、条子、口信之类的“人情”都是以某种“承诺”为“背景”的，而且，只有当“当事人”权衡到自己的“获利”要大大高于自己可能存在的“风险”时，才敢于去办。这是当今所谓“人情案”的主要特征，它是为个人的“功利性”决定的。

那么，为什么“人情案”大多发生在老同事、老同学、老战友这样的人身上呢？说穿了，就是因为彼此“了解”，“可信度”大，“保密性”强，“安全系数”高……一个商人若与贪婪的领导之间一点“情”都没有，就去送钱送东西，那么再贪婪的领导也会将他打回来，或者将礼品交公以示廉洁。所谓“拉关系”、“找关系”，从本质上说就是要找到与当权者有“人情”的人。因此，“人情案”并不复杂，其实许多此类事件的背后就隐藏着“行贿受贿案”。

“作为一名领导干部，要想办法突破人情关的围攻，不然肯定会出问题。”这是陕西省财政厅原副厅长郑卫民被依法逮捕后，在看守所内说的一番痛悔之言。而他的这番话，仿佛是对所有在职领导的一种警示。

现实生活中的许多事例告诉我们，有些共产党员尤其是一些身居领导岗位的干部党员，由于受党教育多年，他们往往能经受住权力、金钱、美色的考验，但却总是经不起“人情关”的考验，有的领导为此还身陷囹圄。

或是因长辈、师长，而碍于培育之情；或是因同乡、同事、战友和部属，而碍于亲近之情；或是因父母、兄弟、子女，而碍于血缘之情，于是人情代替了党性原则，人情代替了规定、纪律和法律，不该说的话说了，不该写的条子写了，不该办的事办了，在亲情友爱中，不知不觉充当了不正之风，甚至是损害党和人民利益之徒的“保护伞”。这样的教训屡见不鲜。

作为一种特殊的形态，人情考验不像金钱那样直露，也不像“糖弹”那样明显，它往往能利用某些领导者易被感情所惑的弱点而出现。因此，从某种意义上讲，领导干部在新形势下要经得起人情关的考验，确实是件不容易的事情。

“人情关难过、关系网?

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