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第70部分（第4页）

“陈总，员工们这样一闹，我们立刻损失了一大笔钱，现在很多员工都是联合起来，根本就没有上班啊！”

何相久很是着急，双成家具公司和其他的公司不一样。这种特殊的员工结构很容易造成巨大的损失，虽然有了陈成的交代，但他还是忍不住感到担心。

当然。虽然心中着急，但何相久却已经把该做的事情都做好了。公司里的督导已经被他给全部派了出去，顶替各个店铺的空缺，尽量减免损失。

“没事！她们想要涨工资，好啊！把那些闹事的员工都叫到总部来吧！对了，其他员工如果有想来的意思，也可以一起来！”

陈成笑着拍了拍何相久的肩膀，根本没有一点紧张和担心，直接转身回了自己的办公室。

“是。陈总！”

何相久愣了愣，看着陈成气定神闲的样子，立刻放松了很多，连忙安排下去，让那些要求涨工资的员工都到双成家具公司公司总部来。

“相久，我安排的那些事情都查出来了吗？”

在老板椅上坐下，陈成看着进入办公室的何相久，问道。

昨天安排何相久调查家具厂马总的事情，还有前几天让他注意的挖员工的事情，都一直没有消息。陈成的心中有些疑惑。

虽然一目了然已经知道何相久没有什么收获，但陈成还是忍不住问了一句，想要把事情弄清楚。

“暂时还没有什么消息。不过。工商部门的一个朋友晚上会来我们准备好的饭局，可能就把消息给弄到手了吧。”

何相久想了想，直接把他们制定的计划说了出来。

“这样啊！”

陈成皱起了眉头，凭借着合法渠道，想要弄明白情况，实在是浪费时间。

只是，现在的情况还有些不适合动用其他的手段，那实在是太浪费了，就像是杀鸡一样。怎么能够轻易动用宰牛刀呢？

“马总那边还没有什么消息。据说他急着回台湾，暂时我们知道的就是这么多了！”

看到陈成没有发火的样子。何相久再次说道，和家具厂马总约定的时间也快到了。不仅是陈成注意着这件事情，何相久和双成家具公司的员工们也非常注意，这可是关系到公司能否上市的一个重要条件之一。

只要能够拿下家具厂，完成公司的改制，想要上市不过是一个时间问题。

甚至在李教授等人的操作下，上市的时间限制可能还会有些变化，提前上市也不是不可能的事情。

不过，陈成并没有想要绕过法律的心思，这个年代，平静的时候什么都好，一旦出了问题，恐怕就会被人一点点抓出来，虽然他看重的不是公司，但也不愿意公司上市以后可能被人给针对。

“先坐吧，等他们到了以后，我们再好好地解决！”

家具厂马总要回台湾的事情，陈成早就知道，只是没有想到马总会那么的着急，心中顿时更加有底了，也不多说什么，让何相久坐下，两人就员工工资的事情开始讨论了起来。

当然，说是讨论，其实却是陈成在向何相久请教。

何相久做了那么多年的经理，积累了大量的经验，无论是对公司的管理方面，还是对外的人员接触，都比陈成有经验。

距离那些员工到公司的时间很少，陈成也没有问太多，只是着重请教了一下工资方面的事情，得到了何相久的回答以后，发现自己的想法并没有什么问题，也就彻底放心了。

而且，因为一目了然技能，他暗中把何相久的心思都给听走了很多，对于员工工资方面的很多事情都有了一个更深的了解。

一个公司想要留住员工，最好就是给出员工满意的薪酬，只有这样才能避免员工跳槽的几率。

只是，人都是不容易满足的，或者是充满了贪婪**

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