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第二十章 最具价值490（第2页）

戚主任夫妇听黄昊这么说，倒感觉蛮亲切，也是懂管理的职业经理人，便大概讲了自己的一些见解。主要归纳为，老板收购农药厂的价格偏低，大多数人觉得是贱卖国有资产，所以阻挠收购甚至心存不满搞点小破坏。阻力最大的应该是原来的核心管理团队成员，他们拿着工资不干活，不担责，还想看老板笑话。总工程师老卢觉得只拿一份工资，不愿意尽快交出生产线改造的设计图，曾经放话出来说如果请设计院设计起码得上百万，他要50万老板都不给，不够意思。至于当地派的核心人物古主任，本身脾气有点大，喜欢耍点官僚作风，但他专业技能强，所以在本地员工当中有一定的威信和号召力。总部派来的人除了老谢在办公室，其他人都是走马观花，包括蔡当群因为年轻，员工也不太把他当回事。老谢算是老板安插的亲信，能力比较差，什么事都不敢做主，得打电话给老板请示，最大的优点就是忠心。其他外聘的技术人员，不参加任何派系，也不会有什么负面作用。

黄昊问：“听说有人故意拆一些零件什么的，偷偷带出去卖，有这种情况吗？”

戚主任说：“这个有听说，但没有抓到人，也没人负责，开会有说。没人敢出面的。但都是一些小东西。工厂的原材料送人都是用不上的。最重要是那个氰化钠，那是巨毒的，如果外流一点点后果不堪设想。”

黄昊说：“那个原厂长，现在主要作用是什么？”

戚主任说：“关厂长人是比较好的，主要作用是对接政府部门的关系，毕竟是老厂长。他为人比较谨慎，怕担责。”

黄昊说：“老卢呢？应该也是退休了返聘的吧。”

戚主任说：“是的，他如果捞不到油水，靠这份工作，估计也呆不久的。”

黄昊跟老谢了解情况，老谢是个实诚的人，话多但说不到点子上，反映最多的就是有人偷东西出去。

黄昊呆了几天后，基本摸清了情况，起草了一个关于加强工厂管理的初步构想，发到蔡当群的邮箱，请他和董事长审阅。其中，关于防止搞破坏和偷盗行为，建议所有非公用交通工具不得进入生产区域，在大门内设停车场，安装监控；个人背包只许带到办公室和食堂，不得带进车间。重新调整管理架构，明确各部门职能和各岗位职责，明确层级关系，推行考核制度和考核工资。奖优罚劣，提高整体工作效率。

重中之重，启动会议和培训制度，加强管理技能培训和员工素质教育，抓好会议各项决议的执行跟踪和结果检查。

董事长看了非常高兴，采纳了黄昊的建议，在厂门内的食堂旁边搞了一个内部停车场，不允许员工的摩托车、自行车等进入生产区域。这事遭到了不少人的抵制，带头的人就是古主任，他大声抗议，说这是老板不相信员工，把员工当小偷看待。有他带头，一部分人响应，影响很大。

董事长知道后，在电话里有点担心，问黄昊怎么办？

黄昊说，对付古主任和不服从管理的员工，他自有办法，让犯错的人自觉写出检讨，公开表示服从管理。

董事长让黄昊谨慎从事，不要搞出什么大的问题来，造成直接冲突引发严重后果就麻烦了。

黄昊说：“董事长，这个你不用担心，我不会硬碰硬，有的是办法让他们心服口服。”

机会很快就来了。有几天天气反常，接连下了几天暴雨，一炸猛雷，把生活区池塘边的一棵大树劈倒了。古主任就叫了几个人把树干锯了，码放在自己家门口当柴烧，据为己有。

黄昊晚上吃了饭，进了古主任的家。古主任一看是他，连忙招呼喝酒。

黄昊也不客气，就跟他喝起来。古主任一看，黄昊愿意在他家喝酒，便叫老婆炒多了两个菜。

黄昊通过之前的了解，基本知道他家的情况。夫妻都在农药厂上班，妻子是财务部出纳。几杯酒下肚，黄昊指着墙上的奖状说：“你两个孩子，都上高中了？”

古主任说：“是的，一个高一，一个高三，压力大啊，光学费、补课费、生活费，我们两口子的工资还不够，还好这么多年有点积蓄，要不然连孩子读书都供不起。黄经理几个孩子啊？”

黄昊说：“我结婚晚，一个小孩，才几个月呢。”

古主任夫妻俩就说，那多好，你现在没什么负担。

黄昊说：“我的负担也很重啊，要不然怎么会跑到这个山沟里，对吧？我在广州租房住，两个妈妈都在这边，老婆没工作，我一个人还是有压力的。”

古主任夫妻说那倒也是，一边就劝黄昊喝酒。

黄昊喝着酒，吃着菜，感觉火候差不多了，开始了自己的“思想工作”。他说：“刚才我听你两口子说，现在孩子读书费用挺大的，那你们除了在农药厂这份工资，还有其他收入吗？”

古主任说：“这穷乡僻壤，哪里还有其他收入，最多就是周末去江边钓鱼，那也只能改善伙食，卖不了几个钱。”

黄昊：“这么说来，古主任和李大姐还是希望农药厂效益好，能稳住这份工作，对吧？”

古主任两口子说：“那当然。”

黄昊说：“假如农药厂倒闭了，你们会出去打工吗？”

古主任说：“我们没其他技术，也不想背井离乡的，就算打工，也是我出去卖力气吧，你李大姐肯定找不到工作，她没有会计证的，现在老板让他当出纳，是因为她之前就是出纳。”

黄昊点点头说：“我非常理解，确实出去也不容易。我想问一下，既然你们两口子觉得这份工作重要，古主任，不是我喝了你的酒，也不是替老板讲话，我想问一下，你为什么对那个内部停车场的事，那么敏感呢？”

古主任说：“黄经理，你不知道，人活一口气，是吧？好好的，不给我们把摩托开到车间去，这不是把我们当贼防吗？换谁都有气啊。”

黄昊：“来来来，喝酒。你这么说我也能理解你。但是，你知道车间有人用摩托车的后备箱和背包，拿东西出去的事吗？”

古主任说：“这个没有亲眼看到，我也不敢说，对吧。”

黄昊说：“对，我理解。我们假设一下，如果工厂照这样乱下去，你觉得能撑多久？”

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