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第13部分（第2页）

“不，不。”令狐冲连忙解释，“大哥误会了，我并不是这个意思。其实大哥刚才所讲的故事很好，我并没有诋毁大哥的意思。只不过我想说，兵法不能照搬，企业必须量力而行。如果后人要在成吉思汗的策略中添加第十一条、第十二条，并且把这些用在企业管理中的时候，我希望他能思考一下，企业与军队有哪些不同。”

“何况，”令狐冲继续说，“兵法中大部分思维都是值得借鉴的。‘道者，令民于上同意，故可以与之死，可以与之生，而不畏也’，这句话说的就是企业的愿景；‘知彼知己者，百战不贻。’这句话说的就是对市场竞争对手的调研和掌握；‘是故百战百胜，非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。’这句话说的就是双赢。诸如此类，不一而足，如果一个企业的管理者能够真正从兵法中吸收兵法所渗透出来的思维智慧，而不是拘泥于兵法的形式和名称，那才是‘善之善者也’。”

“好，太好了。”向问天拊掌大笑，“总裁你看怎么样？”

“完全合格。”任我行点头赞同。

这下轮到令狐冲发楞了：“什么合格？”

“是这样的，老弟。”向问天解释说，“我们现在缺个人手，想找人帮忙，我就想到了你，所以刚才是试探一下你的学问、才识和口才。你也听到我们总裁的评语了，恭喜你。”

“且慢，且慢。”令狐冲更加疑惑，“到底是什么事情需要帮忙？而且，我还没有答应要帮呢？”

向问天继续解释，“到了现在，我们也没有必要隐瞒你了。为了争夺福建那块地皮，华山股份、嵩山股份联合泰山股份挟持了我们日月集团的千金任盈盈，逼迫我们退出一个月后的福建地产竞标大会。幸亏少林集团的总裁方证大师还算主持公道，答应在明天举行三场比赛。如果我们输了，我们必须退出竞标；如果他们输了，他们就放了盈盈小姐。”

“原来你们是二缺一，是不是？”令狐冲有些明白了。

“我们看令狐老弟才思敏捷、知识渊博，而且又有多年的实战经验，所以想请你助我们一臂之力，还希望你不要推辞。”

“好。”令狐冲也觉得自己的才华也应该适时地展露一下，毕竟这是他在华山被炒之后的第一次公开曝光，他也希望这次举动能在他将来的履历上添上精彩的一笔。

“那就一言为定。”向问天和任我行高兴地眉开眼笑。

第五章　梅庄四友：三大管理黄金定律的误读

第五章　梅庄四友：三大管理黄金定律的误读

黑白子的木桶定律：最短的那块木板

日出嵩山坳，晨钟惊飞鸟。

两行人相对而座，左侧的是任我行、向问天和令狐冲；右侧的是嵩山股份的左冷禅、华山股份的岳不群和泰山股份的天门道人。

中间悬挂着一条红底金边的横幅，上面飞舞着12个大字：2005年中国大专辩论赛。

坐在中间主持人位置的少林集团总裁方证大师侧过头低声询问自己的纪要秘书智南：“这个横幅是谁挂的？怎么是这个标题？”

智南凑到方证耳边说，“方总，实在抱歉，事情赶的太急，来不及定做，只好从大专辩论组委会借了一个。”

方证无奈的皱皱眉，刚要开口，左冷禅说话了：“难道日月集团没人了吗？还找个外援？是个钟点工吧？多少钱一小时，回头我也请你？”又扫了令狐冲一眼，“噢，我认出来了，好像还是被华山股份炒的鱿鱼。这么没用的人你们也请？”

向问天冷笑了一下，“无用之用，方为大用。怎么，你怕了吧？”

“我怕？”左冷禅差点儿跳起来，“怕你我就不是嵩山党党员。不过，我们在座的可都是总裁级的人物，你就这么滥竽充数地凑一位对付我们，好像也太不尊重我们了吧？”

“他可不是凑的，”向问天更正说，“他是要揍你们的。”

“你——”左冷禅的脸和太阳一个颜色，“国际拳王争霸赛的挑战者还要连过几关才能挑战拳王呢。按照国际惯例，他也应该过上几关，看看他够不够道行。”

“好。”令狐冲发言了，“你尽管放马过来，我照单全收。”

左冷禅转向方证大师说，“我听说梅庄商学院的四位教授正在少林讲座，不如让他们称一称这小子够不够斤两。如果他能过了四位教授这一关，我自然无话可说。”

地球人都知道，梅庄商学院的四位教授分别是黑白子、黄钟公、秃笔翁和丹青生。这四位教授才华横溢、学识渊博，是《CEO》杂志的特约撰稿人，同时也兼任多家大型公司的咨询顾问，其声望之高、学识之广，恐怕很难有人及其项背。

令狐冲一躬身，“我愿意聆听四位教授的教诲。”

四位教授落座后，打量了一下令狐冲。黑白子最先站起身来，他从桌上拿起一本《今日商务周刊》，随便翻开几页，“好，我先来吧。就考考你这个题目。年轻人，你听好了，我要说的是木桶定律。一只木桶能装多少水，不是取决于它最长的那块木板，而是取决于它最短的那块木板。如果一只木桶桶壁有块木板的长度是10厘米，而其他木板的长度是1米，那么，这只木桶能够盛水的最大高度也只有10厘米，而不是1米。如果我们想增大这只木桶的容积，我们所需要做的是想办法增加那块短木板的长度，而增加其他木板的长度是无济于事的。把木桶定律推广到企业的经营管理中，对于任何一个组织，都可能会面临一个共同的问题，构成这个组织的能力往往是良莠不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。如果一个组织想提高自己的整体能力，只有想办法完善自己的劣势。你明白了吗？”

“明白。”令狐冲的回答言简意赅。

“那么，你有什么看法？”黑白子接着问。

令狐冲摇摇头，“我可不敢苟同。”

“什么？”左冷禅站了起来，“这个定律是管理界人人皆知的黄金定律之一，你敢对大师的话提出怀疑，简直是无法无天。”

“哈

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