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第7部分（第1页）

实在在，做事认认真真、稳稳当当。锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义气施于人。

NO2．偶像刘德华的过人之处

我的偶像是刘德华。我觉得他是那种不仅有小聪明更有大智慧的人。

刘德华唱了很多励志的歌，相信他也被自己的歌鼓励过，因为那些歌曲表达的情绪太亲切了，所以也鼓励了我们。这里面有个精神：积极向上，为着目标奋斗，活出自我。之所以喜欢刘德华，并不仅仅因为他英俊潇洒，更因为他勤奋、孝顺、和善以及追求完美、不断进取的王者气概。演艺圈是个新人辈出、喜新厌旧的地方，然而刘德华却红遍亚洲20余载，成就不老神话，这是他的过人之处，也是我最为钦佩的地方……因为这些，才逐渐喜欢上他的歌曲、他的电影。

论唱歌，他没有张学友那动人的歌喉，比演技，他没有梁朝伟般精湛，说跳舞，他没有郭富城那潇洒的舞姿，但是，刘德华却用精神感召力征服了亿万歌迷和影迷，那就是他的勤奋和真诚。他一直用不懈的努力去挑战极限，创造奇迹。

刘德华通过他的高分情商和高倍勤奋，展现了他的大智慧，从而取得了辉煌的成就，也迷倒了无数人。

NO3．要有一个好人品、好德行

有一名德国留学生，毕业时成绩优异，便留在德国四处求职。他拜访过很多家大公司，全都被拒绝。他很伤心、恼火，又没有别的办法，总不能饿肚皮呀。狠狠心、咬咬牙，他收起高材生的架子，选了一家小公司去求职，心想，无论如何这次不会再被有眼无珠的德国人赶出门了！

结果呢？小公司虽然小，仍然和大公司一样很有礼貌地拒绝了他。

留学生忍无可忍，终于拍案而起：“你们这是种族歧视！我要控告你们……”

对方没有让他把话说完，低声告诉他：“先生，请不要大声说话，我们去另外的房间谈谈好吗？”

他们走进无人的房间，德国人请愤怒的留学生坐下，为他送上一杯水，然后从档案里抽出一张纸，放在他面前。留学生拿起看了看，是一份记录，记录他乘坐公共汽车曾逃票3次。他很惊讶，也更加气愤：原来就是因为这么点儿鸡毛蒜皮的事，真是小题大做！

德国抽查逃票被查到的几率是万分之三，也就是说逃1万次票才可能被抓住3次。

这位留学生居然被抓住3次，在严肃、严谨的德国人看来，那是永远不可饶恕的。

一个人在三毛两角的蝇头小利上都靠不住，还能指望在别的事情上信赖他吗？一旦受到诱惑，怎么敢确定他不会出卖公司利益呢？一旦将银行的钱借给了他，他会如期还吗？一旦签了合同，他会老老实实履行吗？

因此，在平时生活和工作中不要以为自己很聪明，其实，这些一时的得意正是给你职业生涯带来隐患的地雷。真正有智慧的人，肯定会有好人品、好德行。

■＇智语点“波”＇

小聪明的人最得意的是：自己做过什么？大智慧的人最渴望的是：自己还要做什么？

小聪明是战术，大智慧是战略；小聪明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。

在这个世界上，既有大人物，也有小角色，大人物有大人物的活法，小人物有小人物的潇洒，每个人都有自己的生活方式，谁也勉强不了谁。但是，小聪明只能有小成绩和小视野，大智慧才能有大成就和大境界。

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不能只有小空间，职场需要大平台（1）

对于刚毕业的年轻人来说，一开始多半会进入小公司发展，但如果遇到合适的时机，应尽量到大企业历练历练，使自己职业化起来。根据自己职业阶段的需求和定位做出合适的选择，能力会更加全面。不能一直在一个小空间里稳定下去，而是要有勇气去寻找更大的职业平台，这样你的视野才能更广，眼界才能更宽，资源才能更多，能力才能更强。

对于一个人的成长，大公司就像九年义务教育，小公司就像案例教学，各有各的好处。只是，在不同的发展阶段，应该结合自身情况采用合适的方式。不满足小空间，寻找大平台，不是单单从小公司到大企业就可以满足了，而应该有更多的可能性、更多的挑战，甚至再从大企业离开也是寻找更大平台的表现。年轻人一定要在需要提升时懂得垫高自己的职业平台，这样才能让生命更加丰富多彩。

NO1．积累到足够时离开是水到渠成的事

我在做第一份工作时，还是个在校大学生。到了正式毕业的时候，我已经成了公司的部门主管。在很多同学和周围的朋友看来，已经很不错了。

我面临着一个选择：是在这个熟悉并且已经游刃有余的地方留下来继续往上升，还是到一个陌生但野更宽、平台更高的大型企业发展？

有人劝我留下来，这里既是我的转折点又是一个新起点，前途很美好，至少可以看得见，找到这么一份工作不容易。他们认为，这里的空间已经够我折腾了，积累了两年的关系，同事、领导、客户都很熟悉了，放弃很可惜。

我内心一直在挣扎：周围很多同学都还没有找到工作呢，我却寻思着换地方，是不是太不珍惜了？万一辞职后找不到更好的地方怎么办？

刚好，那年的6月，一个客户在我当时所在的公司代理了几个产品，他想在当地举办一系列推广活动，就委托我帮忙——这样，带着一大堆资料，我坐上了前往贵阳的火车。

在接下来的几天里，我在贵阳几处推广地点来回奔波。客观地说，几个产品都不错，当时也请了贵阳的几位名人前来撑场面，但是，产品的推广情况却不是特别好。我们有点儿懊丧，也有点儿想不明白。

回京后，我跟在贵阳认识的一位电台主持人联系，聊起了这件事。他说了一句话，让我突然明白了：“你们的产品是不错，不过公司名气还不够，因此对顾客的吸引力也就不够了！”

我想了想，的确如此。在北京，我所在的公司不过是很普通的一家，到了相对偏远的贵阳，就更没人知道了。对于我来说，在这里的发展虽然还有一定的空间，但这个就像是金字塔，越到上面，好职位越少，竞争也越激烈，真正能给我的东西也会越来越有限。

想通了之后，我就向老板提出了辞职。让我感动的是，他没有生气，反而说了这样一句话：“不能留住你是很遗憾的，不过你能有更好的发展，我很高兴！”

于是，我进了一家大型企业。这是一次具有转折性意义的改变，我更规范、更完整的职业化修炼就从这里开始了，我的人生走向了更大的舞台，我的发展也拥有了更大的空间。

其实，那时我对自己的职业规划并不是特别清晰，一样是边走边看。现在想想，我当时所在的公司虽然不错，但后来去的那家大企业对我来说更有意义，因此，积累了几年后跳槽，应该是一件水到渠成的事情。

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