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第107章 潜力测试（第2页）

而这些适合修炼基础武学的人，通过修炼武功身体素质达标后，不就是低级机甲的最佳操控者吗？

高级机甲只有一个，对应的只有一个适合操控机甲的天才少年林华。

战机目前没抽到，但估计抽到也不会太多。

因为按照这个抽奖概率反推，她没有抽到战机，显然是因为麾下没有几个适合驾驭战机的人。

至于那些高级作战服，锻体丹之类的，显然是比较适合赵云等单兵作战的强者。

由此推断，这高级抽奖提供的装备和技能，给出的物品几率是按照她麾下之人的需求来提供的。

据此规律再进行反推，正是因为她麾下已激活的天赋超绝的角色太少，普通角色太多，这才导致了她抽到极品装备、技能和丹药的概率相应减少！

难怪自己自从收复乌家堡之后手气越来越差了！

原来是麾下已激活的低品质角色太多，摊薄了出极品的概率！

齐芸看向角色卡中一堆没有激活的普通C级，B级角色卡，“这些角色，可以在激活后不加入麾下吗？”

系统：“可以，宿主后续激活的人物，将全部存在于‘可添加’之列，宿主可自由选择是否将该人物加入麾下，未加入麾下的角色，宿主将无法掌控他们的生死。”

“OK。”

虽然这么做对后面的这些普通人来说有些不公平，但为了多出极品，齐芸只能忍痛将他们拒之门外了。

不过，也不能一棒子打死。

因为有些人虽然天赋平平，但却会比其他人更加努力，心志更加坚定，日后的成就未必会比天赋高的人低。

齐芸决定回去之后要跟诸葛等人好好商量一下，尽量制定出一套比较合理公平的人才选拔制度，让那些天赋普通的人也有一条升级变强之路。

如果真的有人能通过努力证明了自己，即使会降低概率，齐芸也会将他们加入麾下的。

另外，一定要制定严格的校园规章制度，严惩恃强凌弱者，坚决杜绝校霸凌辱事件，营造团结和谐良性竞争的修炼学习环境。

毕竟前世看了太多废柴逆袭流作品，她可不想好多年后，突然归来一名河西少年对她piapia打脸。

虽然这个可能性几乎为零，但作为一名合格的穿越者，防微杜渐是绝对有必要的！

全部人的天赋测试好后，齐芸标记了那些天赋高，又在可添加列表里的人，以后重点培养。

那些被齐芸定为罪犯的人里面，倒是也出现了几个有天赋的，但齐芸直接忽略掉。

首先人品就不行，还看什么看？

老娘宁可把资源浪费在普通人身上，也不会去培养人渣。

想到云开基地和黑山基地还有三万多的人没有测试天赋，齐芸恨不能立刻飞回去。

尤其是云开基地，那可是她的大本营呀！

里面都是她的脑残粉，但凡测出一个天赋潜力高的，自己都是赚的！

“晶核的挖取工作什么时候能结束？”齐芸问向身边的齐雅。

齐雅道：“再过个四五天应当就可以结束了。”

唔，四五天，那等着吧！

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