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所以开会有毛用,不能上传下达,下面没管理人员,上面有事情都无法交代。所以罗成下午就是在车间,组织车间推荐组长的事情。
组长跟厨房的班长一样,也就多两块钱工资。但只要管理的好,以后就是车间主任,那时候也属于小干部,工资可能多不了多少,但福利待遇却不一样。比如杀猪分的肉骨头,都分办公室人员了,车间的都没有,但如果当了组长或者主任,肯定都会有。
修理车间的组长好推选,那些师傅们都熟悉,也都了解,推选一个人出来容易。这机器操作工就不好说了。一开始打算先挖几个的,但罗成安装名单全部挖了,后来又有些听说这边招人可以安排两个临时工岗位,主动来了十多个人。
今天中午的时候另外两套手动叉车配件生产机器也送来安装了,这配件生产车间,等于有四套设备了,成本都上十万了。光靠一个月生产都不能回本,得依靠其他方面的收入来到时候支付账款。
这车间四套设备,操作人员加配合人员,就得四十多人了。这些人是好几个厂来的,以前一个厂的还能了解,不是一个厂的,就不好推荐当组长。但不好推荐就比试一次,想当组长的,就负责一套设备,来安排生产。谁生产的速度快,合格率高就是谁当。
而组装车间,目前只把手工叉车和车辆组装区分一下,以后负责手工叉车组装的,就只能这边。方块车和三轮货车先还是规划在一起。一个车间一个组长先弄出来。
最后就是焊工组了,不固定车间,协调分配。都以计划生产为住,人手不够就继续招工。
至于电工之类的,那就没必要了,属于服务应急的,有事去通知就可以了。
一个下午随便折腾一下就过去了,下班罗成回去的事情,又去研究室签到,果然越是到后面,重复几率就越高。全部是重复的,搞的心情都不好了。
晚上把系统里剩余签到有多的最后两张图纸弄了出来,这以后要是再签到重复的都不用熬夜看图了。
次日,把图纸交给姜组长的时候,直接又使用了签到系统。算是运气好,起码又有一张没重复的。望着研发小组门口的发动机研发牌子,罗成想了想,按照部件组装图来看,今天签到过后,其实也就差三个部分没弄出来了。
罗成把宣传部的老魏喊来了,按照自己的想法,把牌子也改掉了,直接改成发动机冷却系某某配件低级研发部。然后又喊人把拆开用来研究的发动机搬走了,也没要求组装起来,而是拆下了与新研发内容对应的部件放办公室内。
这越是到后面,签到活动想要的部位图纸概率是越小。一个发动机有二十来个大小部件组成。当剩最后二三个的时候,就算一次签到最少有三张图以上,但获得新图纸的概率也不高了。甚至到最后一张图,理论上的概率是有七分之一左右获得,但并不一定七天内一定能获得,而是每天都是七分之一的概率。
如果换一个方式,直接把范围缩小,或者说精准定位。不知道明天能不能直接把想要的图纸签到出来,哪怕一天只有一个部位的图纸,也最多就是三天能弄齐了。
研究组这边弄好后,本想上楼去办公室补觉的,但还没上楼就被张主任拦住了。工地那边需要罗成去简单的验收,车间类型的厂房已经可以交付使用了,水电不属于住建部的事情。这年代可没包工头,什么都给你弄好,你大包入住就行。一些房子主体完成就可以交付的,其他东西一码归一码。
这验收的同时,如果想立刻使用的话,那边就派人过来把现在这边靠西边的围墙给砸了,然后就直接对通了。先简单弄条路出来,然后就立刻直接从这边铺设水泥路。
说是验收,不是让他去看质量什么的,而是看下大小,高度对没对。内部如果需要添加墙面什么的,也可以现在说出来。没有的话就算完工了,得签字盖汽车制造厂的章印。
至于质量,那是真的放心,现在可没偷工减料的。这偷工减料完全没有必要,主要是捞不进口袋。就像汽车制造厂,除非整个厂上上下下都捞钱做假帐,否则身为厂长的罗成,都碰不钱什么钱。
组织部和安保部都不属于一个体系的,违纪犯错,直接就可以把厂长抓起来的。
看过新建好的车间厂房,外墙就是红砖头,没任何的水泥防护,内部倒是墙面砌了水泥刮了大白的。
基本上是没有什么问题,水电只是配套设施,不属于他们负责,现在也有人在装水电之类的了,没啥好要求的。
让住建局的人安排去砸了围墙,砖头还可以立刻用上,也会扣除对应的砖头钱的。
现在只有建好的五间车间型厂房,这边的厕所还在建都没弄好。所以可以想的出,别看厂房大,但其实比厕所还要好建设。
看着围着这边一大圈的围墙,这面积是之前修理厂的不知多少倍。几间厂房的建设完成,依然给人还是空旷的一片。
北面安保室也都建设好了的,装的是铁大门。没有什么好多想的,没通水电,但也能先拿出一间当仓库了。一个仓库可是占了办公楼一楼好几个房间,必须立刻空出来。让医务室和组织部弄到一楼去,人事部的人手扩张,跟组织部再共用一个办公室就不适合了。虽然楼上的办公室够大,但也没必要这样了。
而医务室,弄到楼下方便,也需要自己独立的房间。
正好,昨天联系的街道办,今天早上就来了不少人报道。在外面哪怕是挑刺的刺头,在工厂内也得老老实实的。只要是在人事部登记过的,按照道理是要隔一天上班的,上班时间也是按照早上登记考勤开始的。
但来了就由不得你,干活搬东西去,中午管顿窝窝头就可以了。不想干,明天都可以不用来干。
安排了一下,这事情就交给张主任了,这仓库的事情本来就是归后勤管理的。而李小彤听到有自己的单独医务室了,哪怕她是一个低级的医务人员。但整个部门就她一个人呀,工资不高但她在医务室说了算呀。
一个上午就没在宣传科待着,就在楼下仓库处瞎指挥着,让人把这个搬走那个搬走的。新来的不知道李小彤是干什么的,还以为是领导,老老实实的听着指挥着。楼上的医疗物品和桌椅都让人搬了下去。医务室的牌子也是第一时间摘了下去。
最后,李小彤还跑到罗成这边,要求给她的医务室也配一个火盆,木炭也要批些去。
山中无老虎,猴子称大王。在医务室李小彤是最大,因为就她一个人,但这主动要求给火盆木炭的,不知道的人还以为她是医务主任呢。
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