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第668章 大世面（第3页）

陈泽发现，这些公司在技术研发、市场推广等方面的先进经验值得学习和借鉴。

在京都期间，林长生还介绍了几位重要的合作伙伴给陈泽认识。

这些人不仅在各自领域有着卓越成就，更重要的是，他们都对未来的合作充满了期待！

其中一位是京都大学的教授，专注于新能源材料的研究；

另一位则是国内顶尖的投资银行家，擅长为企业提供资本运作方案。

通过这次京都之行，陈泽不仅拓宽了自己的人脉圈，还获得了许多宝贵的启示。

回到西城区，他立即着手调整公司的战略规划，

加大了对新技术研发的投入，并积极寻求国际合作机会！

不得不说，林长生的邀请，成为了一个转折点，为陈泽和他的团队带来了新的发展方向。

……

………

…………与此同时，在陈泽忙碌于京都之行的时候，

他的妻子沈涵也在为另一件大事操心。

无忧传媒是陈泽创办的企业，主要负责旗下品牌的宣传推广工作。

说难听点，就是一直投资！

经过多年发展，无忧传媒已经成为业内颇具影响力的媒体公司之一。

然而，随着市场竞争加剧和技术变革加速，

沈涵逐渐意识到，继续经营这家企业可能会分散过多精力，影响到核心业务的发展。

晚上，沈涵坐在书房里，翻阅着近年来无忧传媒的财务报表和发展报告。

她深知，这个决定并不容易，但为了企业的长远利益，必须有所取舍。

经过反复思考，她最终决定将无忧传媒的部分股份低调出售！

不过这件事，沈涵首先找到了公司的几位核心股东，向他们说明了自己的想法。

“我们已经在新能源和高科技领域取得了不错的成绩，但未来还有更多挑战等着我们。”

沈涵语气坚定，

“如果继续分散资源在多个领域，可能会影响整体效率。

因此，我建议逐步退出一些非核心业务，集中力量做好主营业务。”

股东们纷纷表示理解和支持，大家一致同意启动股份出售计划。

为了确保过程顺利进行，沈涵聘请了专业的法律顾问和财务顾问，协助处理相关事宜。

同时，她也开始物色合适的买家。

经过多轮谈判，最终与一家具有丰富行业经验的投资基金达成了初步协议。

与此同时，沈涵也在为无忧传媒寻找新的接班人……

她希望找到一个既有激情又有能力的年轻人，能够带领无忧传媒走向新的高度。

经过层层筛选，她锁定了两位候选人：

一位是行业内知名的年轻才俊，另一位则是从基层做起、对公司文化有深刻理解的老员工。

为了选出最合适的人选，沈涵安排了一系列面试和考核环节。

最终，那位年轻才俊凭借其创新思维和国际化视野脱颖而出，成为了无忧传媒的新任ceo。

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