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许医生扭头瞥了他一眼。“简单点的一级手术瞧不上了?”“没有没有!我就只是想要逐渐多做一点有难度的手术,让手术水平进步更大一点!”周灿还真不是好高骛远。对他来说,缝合、清创之类的简单手术,也能赚取到经验值。不过手术能力肯定要均衡发展。难度越高的手术越能锻炼人。面对有难度的手术时,内心会自然而然的感到紧张,逼着他去想办法克服困难,迎接诸多挑战。出现问题时,还能考验他的应变能力与综合预判能力等等。对心理素质、医技、医学知识运用都能有一个综合提高。“我会适当留意的,有适合你的较高难度手术,尽量让你来完成。”许医生算是答应了。周灿这段时间的飞速进步,他全都看在眼里。以周灿目前的能力,确实可以胜任一些较高难度的手术了。不过一级手术的难度终究有限。真要挑战的话,二级手术的类别会更丰富一点。三人很快便来到了外科大楼的大会议室。里面已经坐满了医生。周灿还是第一次参加这种正式医生的会议。里面的座椅全是高档的。有两位女工作人员正在给每位医生发水。这待遇比实习医生好太多了。很多实习生都说医院不把实习生当人看,还真不过份。“许医生,这儿!”有人朝着许医生招手。周灿循声望过去,发现娄主任带着急诊科的手术室医生坐在会议室最后排位置。向他们招手的是富医生。坐在会议室第一排的赫然是外科的谢主任以及神经外科的巅峰手术刀武白鹤、杜冷,还有多位不认识的外科医生。一个个皆是风采照人,脸上透着骄傲与强大自信。这些人都是神经外科的手术医生。目前,图雅医院众科室的手术实力,神外稳坐第一把交椅。周灿发现许医生的目光紧盯着坐在第二排左一位置的中年医生。那人约莫五十多岁,长相平凡普通,跟邻家大叔没啥区别。初一看过去,感觉那人与周围的人不一样。彷佛一尊石凋般呆滞、木纳。多观察两眼后,周灿震惊的发现那人的左右手食指与拇指捏在一起,两只手微微抬起悬在空中。这是想学观音菩萨捏莲花指吗?“他就是胸心外科的胡侃主任!看到他的手了没有?”许医生似乎也发现了周灿在观察那人。原来这个像木凋一样的男人,就是至今为止,仍保持零手术失败记录的胡主任。鬼谷子曾说过,执形而论相,管中窥豹也。还真是人不可貌相。谁能相到他就是外科最稳的手术医生?“看到了。他的手为什么要抬着?”周灿很好奇的问道。短时间抬起两只手臂,不会有任何问题。可是长时间这样半抬着,会非常累。肌肉会发酸,筋骨也会承受不住。这人难道有自虐倾向?“我告诉你,胡侃主任的食指与拇指间各捏着一根头发。他练这种手臂悬抬的姿势已经有二十多年了。把一杯水放到他的手上,杯子里的水不会有任何颤动,不起波纹。这还是六年前的本领,现在,他恐怕会更强。”许医生提到这位曾经的竞争对手,神色复杂。曾经,他也是外科的一把名刀,也可以像胡侃主任那样坐在前排,享受荣耀。可惜他因为一场医疗事故而殒落。胡侃主任却一直绿树常青。练习手臂悬抬姿势二十年以上,这人的毅力与恒心,实在太可怕了。能够坚持二十年如一日的做一件事,能做到这一点的人真心不多。怪不得做手术以稳重着称呢。人不像机械
,做手术时最容易出现的就是握刀的手抖动。普通手术,轻微抖动不会有什么后果。若是做一些高精尖的高难度手术,毫厘之差都有可能导致手术失败。所以对施术者的要求极为苛刻。胡主任连开会都不忘练习外科手术能力,着实让人敬佩。“胡主任保持手臂悬抬的姿势不动,是为了锻炼双手的稳定性。那他用食指与拇指捏一根头发的目的是什么?”周灿不解的问道。金铭希此刻也是极为震撼。大医院的名医,果然没一个是等闲之辈。他们把手术融入生活,乃至生命中的态度,值得每个医生学习。“你想知道捏一根头发的目的是什么,很简单。别动。”许医生伸手在周灿的头上拨下一根头发。“把它捏住,等到晨会结束我再来告诉你答桉。”金铭希在旁边看着,他也搞笑的从自己头上扯下一根头发捏着。想要体验一下长时间捏住头发的感觉。他们三人走向最后排,许医生指了指右边的空位。“你们挨着林医生坐!”而他本人则是走到娄主任旁边坐了下来。开会坐位子还是有讲究的。科室老大坐最显赫的一个位置。如果是本科室开会,娄主任坐的就是最中心的主席位。现在参加多个科室一起参加的晨会,那就是从左至右,从前到后的尊卑顺序。华夏自古以来,便认为左主吉,右主凶。以左为上为尊,以右为下为卑的思想深入人心。急诊科的手术室团队其实非常寒碜。娄主任很少手术,基本上就只有许医生、富医生两位主治,崔医生、陆医生、林医生三位住院医。然后再加上周灿、金铭希两个规培医生。看看坐在前排的那些强大手术科室,哪家不是兵强马壮,人员众多?基本都是规培生成群,住院医成堆,主治好几个,副主任、主任医师三四位。人家的实习生还没来呢,不然这个会议室很可能装不下。也难怪急诊科被安排坐在了最后一排。周灿发现妇产科的张华碧也来了。她带着妇产科的手术医生坐在第五排的位置。前四排,基本被外科室给包了。第三排坐的是骨外科医生,第四排坐的是普外科医生。至于肠胃外科,被挤到了第六排。排名落后于妇产科。图雅医院的外科室还是相当强大的。周灿发现杨婵也来了,不过与他差不多,都是坐在靠右的末位。另外还有儿科、肿瘤科等等多个科室的手术医生也全都来了。这次的晨会应该是全院手术医生都要参加。当然,实习医生是没这个资格的。坐在倒数第二排的,赫然是内科的谭主任等人。有段时间未见到的高见,同样在列。高见看上去,状态相当不错。看来在内科发展得相当不错,大半个月过去,应该学到了不少东西。“不是手术医生的晨会吗?内科的人怎么也来了?”周灿小声跟金铭希交谈。“内科有介入手术啊!”金铭希这么一说,周灿才恍然大悟。介入手术也是手术。只是相当于微创手术而已。没过多久,整个会议室突然变得安静。一名身材高大的半百男子走进了会议室。“邺副院长来了,别说话了!”周灿就听得前面有人小声提醒。由副院长亲自主持的晨会,级别可不低。平日里,这些院级领导个个都是深海潜龙,见一面都难。甚至有实习医生在图雅实习满了一年,仍然没见过院级领导。“各位早上好!”邺副院长的气场非常强大,目光如虎,扫过来的时真的就带着一股子凶威。带给人极强的压迫感。“
图雅的老员工相信都认识我。可能有一些新人不认识。自我介绍一下,本人姓邺,是图雅总院的医疗副院长,主管医疗这一块的事务。在座的各位,若是有好的医疗建议,想法,都可以随时向我反应。”原来是主管医疗业务的副院长,怪不得就连谢主任、谭主任、张主任等人全都对此人尊敬异常呢。“今天只是召开一次手术安全例会!近段时间,手术安全事故频发,本市的馨香妇幼医院,那可是有着近七十年历史的三级甲等医院。在省内妇幼医学领域至少可以排进前五。有一位在馨香妇幼医院做过剖腹产的产妇,产后两个月,孕妇多次告知医院医生,身体不舒服,腹部阵痛,恶露不止,浑身无力,吃不下东西。”“当事医生并未重视,简单问询检查后,给产妇开了一些消炎清宫的药物,让产妇拿回家自行服用。产妇服药一段时间仍不见好转,最终痛得实在受不了,选择住院治疗。”“医生给产妇做了检查后始终没能查出病因,怀疑是肠梗阻或者腹膜炎之类的疾病。眼见产妇身体消瘦异常,情况有些不妙,建议产妇转到治疗这方面疾病更专业的省人民医院治疗。可就在产妇准备转院的当晚,突然病情急剧恶化,最终休克死亡。”邺副院长无比痛心的说着这件事。“产妇的丈夫悲痛万分,申请了司法解剖鉴定。经过尸检,最终发现产妇体内遗留了三块早已经发黑的纱布,与肠道粘连在一起。导致产妇消化道多处炎症感染,这才是真正的死因。经过调查,那三块纱布是产妇生产时用来止血所放,后来忘记取出。”这是一个让人无比悲痛且愤怒的医疗事故。原本可以避免的悲剧。却因为馨香妇幼医院的医生、管理层,麻痹大意,骄狂自恃,最终导致一个仅有三个月大的婴儿失去了母亲,永远失去了母爱。那位可怜的丈夫与心爱的妻子阴阳两隔,活在痛苦中。“这件事情就发生在本月的5号。馨香医院的声誉严重受损,涉事医生停职,可是失去的生命却再也无法挽回。同志们啊,警钟长鸣,安全无小事,我们每个人都应该引以为鉴。”邺副院长的话音落下后,会议室内格外安静。很多医生的心情异常沉重。周灿发现富医生悄悄擦着额头的汗水。估计想起了那晚出血不止的病人,要不是周灿及时帮着成功止血,富医生能不能坐在这里开会,还两说。“咱们医院的各个手术科室,虽说没有发生大的安全事故,但是据我所知,小的手术失误、安全疏漏,却是不少。在此,我就不点名批评了。但是我希望你们一定要吸取馨香妇幼医院的惨痛教训,给病人手术,包括术前检查、术中、术后护理,都要小心再小心。”在安全这一块,周灿觉得许医生做得非常好。跟着一位出过事故的老师学习,其实也是一件好事。手术安全意识与各种细节,周灿都从许医生那儿学到了不少。这对他以后的行医有着很大的好处。相当于加了一道保险。“当然了,小心再小心并不代表前怕狼后怕虎。要是这也不敢做,那也不敢治,那咱们医院的医疗业务就不用开展了。这种因噎废食的行为肯定不可取。既要不出事,又要保证治疗效果,那就对手术从业人员提出了更高的要求。除了时刻谨记安全条例,还要求有更专业的医学知识,更精湛的手术技能以及一颗父母对待孩子般的责任心。”医者父母心,说的
其实就是责任心。要处处为病人着想,为病人负责。这位邺副院长挺能说的,噼里啪啦又说了一大通。都是围绕安全这个主题。“面一直做得非常好,上个月的手术失误率、术后风险管控,仍是他们科室第一名。按惯例,医院决定给心胸外科室奖励一万元以示鼓励。”话落,邺副院长带头鼓掌。全场跟着响起一片掌声。除了现金奖励外,其实还有一面写有最安全手术科室的流动红旗。这面流动红旗基本被心胸外科室给包了。很少流出过。其它科室的医生,纷纷向这个科室的医生们投去羡慕的目光。心胸外科手术室的医生们,一个个昂首挺胸,倍感荣耀。这个科室能够一直保持安全考核第一名,与他们的领头人胡侃主任有着很大关系。邺副院长抬手虚压,掌声止歇。“内科的神经内科微创手术室,在上个月的安全考核中居于末位。做颅内血管造影介入术,发生事故2例,颅内动脉血管支架植入术,发生事故3例。颅内血管支架成形术,发生事故3例。必须提出严肃批评。内科室总负责人谭主任,扣当月工资6000元。神内科室带头人殷化主任,扣当月工资5000元,神内介入手术组长,扣当月工资4000元,涉事医生已经按照医院处罚条例进行过相关处罚,就不再做其它处罚。”内科的手术能力一直很弱。尽管近几年一直在努力发展介入手术,并且大力培养介入手术医生团队,但是高质量的微创手术医生根本不是一朝一夕能培养出来的。图雅内科也因为介入手术缺乏精英级的人才,发展明显受阻。这对谭主任来说,也是一个非常大的考验。罚那点钱对他们来说不算啥,但是被当众批评,足以让这几位大老脸上无光,心中羞愧了。“几位科室主任还有什么要说的吗?”邺副院长的目光看向几位大科室主任。他对这些大科室主任非常客气。他在医院的地位,必须靠着这些科室支撑。通常来说,这么问基本上就是散会的前凑了。“我有一件事想要提一下。”谢主任站起身大声道。“谢主任请讲!”邺副院长微笑着示意。“最近一段时间,我们外科的多个手术室反应一级手术病例减少了许多,导致培养新人的机会大幅锐减。经过调查,这才发现急诊科近段时间截留了大量本应导诊到专科门诊的一级手术病人。这件事情关系到我们外科室的手术新人培养,所以必须纠正。”谢主任的这些话,对周灿而言,如五雷轰顶。这件事情本就是他央求许医生做的,没想到谢医生查出来以后,直接搬到了每月一次的例行晨会上来说。这与私下找娄主任沟通解决,完全就是两个性质。而且谢主任的态度异常强硬。周灿非常担心许医生因此受到处罚。
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